Engeguem el primer dels tres tallers sobre els usos del temps al Tercer Sector Social previstos per aquest 2019, i que culminen un treball en aquesta línia iniciat per DDiPAS l’any 2017. (més…)
20.01.2017 Crònica de la jornada ‘Repensem el temps del futur per construir el present. Cap a una gestió igualitària dels usos del temps al tercer sector social’
Fer un debat des del si de les entitats del tercer sector social sobre l’organització en el temps del treball és clau per decidir cap on es vol anar. Joan Segarra, president de La Confederació, destaca la necessitat de vetllar per la racionalització del temps de les persones ateses per les entitats i dels professionals que les atenen. Aquesta gestió del temps només es pot fer des d’una perspectiva de gènere, tenint en compte que el 72% de professionals del tercer sector són dones. (més…)
JORNADA | ‘Repensem el temps del futur per construir el present. Cap a una gestió igualitària dels usos del temps al tercer sector social’ 20.01.2017 de 9 a 12.30h Palau Macaya de l’Obra Social “la Caixa” Passeig Sant Joan 108 | Barcelona PROGRAMA 8.45 Acreditacions 9h Benvinguda a Saber més…
Nota de premsa | Conclusions de l’estudi | Estudi complet • DDiPAS considera fonamental la incorporació de la perspectiva de gènere en la gestió dels usos del temps a les organitzacions del tercer sector. • L’estudi ‘Gestió del temps a les entitats socials: situació actual, reptes i dificultats’ mostra que Saber més…
La sensació de pobresa de temps per part de les persones treballadores de les entitats socials i la vivència desigual sobre el temps per part d’homes i dones, i segons la seva categoria professional són alguns dels factors que analitza l’estudi ‘Gestió del temps a les entitats socials: situació actual, Saber més…
Gemma Altell (@Gemmaltell), membre de la junta directiva de DDiPAS, signa al número d’estiu 2016 de la revista Joia un article sobre l’aplicació de la perspectiva de gènere a la gestió dels usos del temps de les organitzacions del tercer sector, basada en l’estudi ‘Gestió del temps a les entitats socials: situació actual, reptes i dificultats. Diagnosi per avançar cap a una organització eficaç, sostenible i igualitària’, els resultats del qual es faran públics aquesta tardor.
L’article publicat a Joia és la versió abreujada del text complet, que podeu llegir a continuació:
Nota de premsa de la 4a Jornada DDiPAS (PDF) | Fotografies
Donar resposta a les necessitats d’atenció a les persones usuàries i gestionar satisfactòriament els temps de treball del personal contractat genera una tensió sovint difícil de resoldre per les entitats d’acció social, caracteritzades per l’atenció directa i els serveis 24 hores. La jornada ‘Temps i tercer sector: construïm entitats sostenibles i eficaces’, organitzada per la xarxa de Dones Directives i Professionals de l’Acció Social, va oferir ahir un espai de reflexió sobre les noves polítiques de temps que podrien desenvolupar les organitzacions del tercer sector i va posar en valor –en una taula rodona amb la participació de la Fundació Joia, la Fundació Surt i Suara Cooperativa— les experiències i bones pràctiques que ja estan aplicant algunes entitats socials: temps flexible d’entrada i sortida de la feina per al conjunt de professionals, teletreball, jornades compactades i no extenses, formació en gestió del temps, flexibilitat en les vacances o aplicar l’horari europeu, tal i com proposa la iniciativa per a la Reforma Horària.
(més…)