Uncategorized

L’ocupació al tercer sector social, amb perspectiva de gènere

Els resultats de l’Anuari de l’Ocupació del Tercer Sector Social de Catalunya 2016 (PDF) que La Confederació, patronal del tercer sector, ha fet públics recentment inclouen diverses dades amb perspectiva de gènere. Les recollim sintèticament a continuació:

  • Perfil més freqüent entre les persones contractades a les entitats socials: dona d’entre 26 i 35 anys que treballa de tècnica d’atenció directa, té contracte indefinit en jornada parcial i un sou brut anual d’entre 13 i 24 mil euros.
  • Un sector altament feminitzat: el 72% de professionals són dones, el 28% homes.
  • La presència de les dones es redueix lleugerament a mesura que augmenta l’escala de responsabilitat: d’un 78% de dones entre el personal administratiu i de suport a un 64% als càrrecs de direcció i gerència.
(més…)

Per donesdirectives, Fa ,
Uncategorized

Nova edició del Premi ASPÀSIA, convocatòria 2016

premi aspasiaLa xarxa DDiPAS i l’Observatori del Tercer Sector convoquem el IV Premi ASPÀSIA en defensa de l’equitat de gènere, un reconeixement a la trajectòria de persones que hagin afavorit l’equitat de gènere i hagin treballat en defensa de l’empoderament de les dones. Les candidatures es poden presentar fins l’1 de de març a través d’aquest formulari online i el premi es lliurarà en el marc de la 4ª Jornada DDiPAS (properament més informació). Bases del Premi (PDF) | Formulari de presentació de candidatura (més…)

Per donesdirectives, Fa ,