OBERTA FINS EL 28 DE SETEMBRE! Obrim la convocatòria de participació en el Programa d’Acompanyament a la Gestió del Canvi pel Foment de l’Equitat de Gènere al Tercer Sector Social de Catalunya, amb l’objectiu d’oferir una consultoria gratuïta i especialitzada a entitats que vulguin aprofundir i avançar en aquesta matèria. Aquesta Saber més…
En el marc del Programa de gestió del canvi pel foment de l’equitat de gènere al Tercer Sector Social de Catalunya, i juntament amb La Confederació Empresarial del Tercer Sector Social de Catalunya hem impulsat l’Eina d’autodiagnosi pel foment de l’equitat de gènere al Tercer Sector Social de Catalunya, per facilitar a les entitats que puguin Saber més…
Un any més, la xarxa de Dones Directives i Professionals de l’Acció Social i l’Observatori del Tercer Sector convoquen el Premi Aspàsia amb l’objectiu valorar les persones que, mitjançant les seves iniciatives i accions, hagin afavorit l’equitat de gènere i hagin treballat en defensa de l’apoderament de les dones.El Premi pretén reconèixer Saber més…
DDiPAS i La Confederació convoquem el II Taller pel Foment de l’Equitat de Gènere al Tercer Sector Social de Catalunya, en el marc del Programa d’Acompanyament de Gestió del Canvi pel Foment de l’Equitat de Gènere que venim desenvolupant al llarg d’aquest 2019 en aquest sector. (més…)
La xarxa DDiPAS i La Confederació hem presentat avui el full de ruta que ha de guiar el tercer sector social cap a l’equitat de gènere. Ho hem fet en la Jornada ‘Gestionem el canvi cap a l’equitat de gènere‘ celebrada al Palau Robert de Barcelona.
La Confederació i la xarxa DDiPAS signen un conveni per desenvolupar un programa conjuntament i avançar decididament en matèria d’equitat de gènere a les organitzacions, fomentant la presència de les dones als òrgans de govern del Tercer Sector Social.
En un document que porta per títol ‘Quina societat volem les dones professionals de l’acció social?’, presentat en el marc de la 3a Jornada DDiPAS: ‘Construïm equitat de gènere des de l’acció social’, la xarxa de Dones Directives i Professionals de l’Acció Social (DDiPAS) reivindiquen el paper del tercer sector “per dibuixar un nou model econòmic i social basat en la sostenibilitat humana i no en la lògica del benefici”. Les membres de la xarxa volen impulsar “línies estratègiques i actuacions concretes per combatre la discriminació i la desigualtat envers les dones i altres col·lectius en situació de vulnerabilitat, no només al tercer sector sinó en el conjunt de la societat”.
La tercera edició del Premi Aspàsia en defensa de l’equitat de gènere, concedit per la xarxa de Dones Directives i Professionals de l’Acció Social (DDiPAS) i l’Observatori del Tercer Sector, reconeix el 2015 la trajectòria professional de Fatima Ahmed (Tetuan, 1967) a favor de l’empoderament de les dones immigrades a Catalunya, i específicament al barri del Raval de Barcelona, a través de l’Associació Sociocultural Ibn Batuta (1996-2012) i l’Associació Intercultural Diàlegs de Dona, de la qual és cofundadora i presidenta des de 2013. (més…)
En el marc del 3r Diàleg DDiPAS ‘Equitat i qualitat de vida: nova gestió del temps en la vida quotidiana’, una trentena de professionals d’entitats socials van debatre dimecres sobre els avantatges i inconvenients d’adaptar els horaris catalans als de la major part de països europeus, quins efectes podria tenir Saber més…