Actualitat

Nova edició del Premi Aspàsia, convocatòria 2017

La Xarxa de DDiPAS i L'Observatori del Tercer Sector i la societat civil convoquem la 5ª edició del Premi Aspàsia en defensa de l'equitat de gènere, un reconeixement a les actuacions i projectes que hagin afavorit l'equitat de gènere i hagin treballat en defensa de l'apoderament de les dones. Es poden presentar candidatures fins el 10 de juny i el premi es lliurarà en el marc de la 5ª Jornada DDiPAS, al juliol (properament més informació). (més…)

Per donesdirectives, Fa ,
Actualitat

‘L’excepció: ser dona i directiva al Tercer Sector’, Gemma Altell a l’article de Joia magazine

El 8 de març se celebra el Dia Mundial de la Dona i el Tercer Sector és un clar exemple de l’alt percentatge de dones que hi treballen (72%). Segons l’Anuari de l’Ocupació del Tercer Sector Social de Catalunya 2016, la presència de dones es redueix a mesura que augmenta la responsabilitat. Us presentem a diferents dones del Tercer Sector Social que han pogut arribar a càrrecs directius. Escrit per: Laura López (més…)

Per donesdirectives, Fa ,
Actualitat

‘No és només cosa de dones’, article d’opinió d’Esther Juan a El Punt Avui

Un any més, aquest març ens “neguiteja” amb un munt d'estudis, informes i xifres al voltant de les creixents desigualtats entre homes i dones. També, malauradament, amb la creixent apatia i indiferència que mostrem com a societat vers les seves manifestacions i conseqüències. Aquesta desigualtat que no para d'augmentar al món, tot i que en escales molt diferents, ens situa en el 29è lloc a l'Índex Global de la Bretxa de Gènere (WEF), molt lluny d'Islàndia que ocupa el primer lloc. El que fa encara més tremolor, però, és la predicció europea que ens manquen 70 anys (!) de recorregut per assolir l'equitat. Menys mal que l'ONU, dintre dels seus objectius de desenvolupament sostenible (ODS), contempla com a eix estratègic la igualtat de gènere, en cinquè lloc, i vol assolir-lo per al 2030. (més…)

Per donesdirectives, Fa ,
Actualitat

‘Una vaga de fam per aconseguir un Pacte d’Estat contra la violència masclista’, article d’opinió de Gemma Altell

  • La llei estatal del 2004 va ser un gran avenç conceptual i polític, però requereix una ampliació i diversificació del concepte de violència masclista i les seves manifestacions
  • Fa dues setmanes que un grup de dones valentes i fartes ha decidit fer una vaga de fam a la Puerta del Sol de Madrid. Proposen i esperen canvis i marcs d’actuació concrets

Són 16 ja els feminicidis oficials, en el poc que portem d’any. Assassinades pel fet de ser dones, assassinats masclistes. Desgraciadament, anem incorporant aquestes xifres a la nostra normalitat mediàtica i també els rituals que se’n deriven. Cada vegada que hi ha un assassinat, arriben els minuts de silenci, els tuits políticament correctes i les declaracions de bones intencions polítiques. Però, el que no trobem, són qüestionaments estructurals del què s’està fent. Per tal de forçar-los, fa dues setmanes que un grup de dones valentes i fartes ha decidit fer una vaga de fam a la Puerta del Sol de Madrid. Proposen i esperen canvis i marcs d’actuació concrets.

(més…)

Per donesdirectives, Fa ,
Actualitat

Cap a unes entitats socials que promoguin la gestió igualitària del temps

 20.01.2017  Crònica de la jornada 'Repensem el temps del futur per construir el present. Cap a una gestió igualitària dels usos del temps al tercer sector social’ Fer un debat des del si de les entitats del tercer sector social sobre l'organització en el temps del treball és clau per decidir cap on es vol anar. Joan Segarra, president de La Confederació, destaca la necessitat de vetllar per la racionalització del temps de les persones ateses per les entitats i dels professionals que les atenen. Aquesta gestió del temps només es pot fer des d'una perspectiva de gènere, tenint en compte que el 72% de professionals del tercer sector són dones. (més…)

Per donesdirectives, Fa ,